CARRIÈRE

En tant que chargé de projet en électricité, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets liés à la mise en place d’infrastructures électriques pour les transports, principalement les stations de recharge pour véhicules électriques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de conception, de construction et de maintenance pour assurer le succès des projets dans les délais et les budgets impartis. Vos responsabilités comprendront la planification détaillée des projets, la supervision des travaux sur le terrain, la gestion des ressources, la communication avec les parties prenantes et la résolution des problèmes rencontrés en cours de projet. Vous devrez également vous assurer que les projets respectent les normes de sécurité et de qualité élevées.

• Prendre en charge les communications avec les clients
• Effectuer des tâches en lien avec l’estimation des coûts
• Coordonner les achats d’équipements
• Contracter et coordonner les sous-traitants
• Respecter et tenir à jour les échéanciers des projets
• Suivre les coûts et la rentabilité des projets
• Participer à la conception des schémas électriques de pair avec notre équipe de dessinateurs et d’ingénieurs (unifilaire et implantation au site)
• Effectuer des calculs de charge sous la supervision de l’ingénierie
• Effectuer des recherches auprès des fournisseurs
• Prendre des mesures et des relevés chez les clients
• Assister l’ingénierie à l’analyse de flottes de véhicules (aucune expérience requise)
• Assister l’ingénierie à la rédaction d’études d’électrification de flottes de véhicules (aucune expérience requise)
• Prendre part à des activités d’amélioration continue et de développement

• Formation académique en génie électrique ou dans un domaine connexe (BAC, DEC, AEC ou DEP)
• Connaissance du code électrique Canadien
• Bonnes habilités avec la suite Microsoft Office
• Créativité, esprit d’innovation et désir de contribuer à un avenir plus durable
• Capacité à travailler en équipe, à collaborer et à communiquer efficacement
• Forte éthique de travail et engagement envers l’excellence
• ATOUT – Bilinguisme parlé et écrit
• ATOUT – Expérience sur des projets avec transformateur sur socle
• ATOUT – Expérience avec des appels d’offre publiques

• Horaire de travail flexible et hybride (bureau/télétravail)
• Salaire entre 70 000$ et 100 000$ (en fonction de la formation et l’expérience du candidat)
• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et axé sur l’innovation
• L’opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de jouer un rôle essentiel dans la transition énergétique du Québec et du Canada
• Des défis techniques passionnants et la possibilité de contribuer activement à des projets de grande envergure
• Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l’entreprise